Resources for the Campus

Students

The 彭斯比社区发展与包容中心 offers

  • 多元文化组织联盟(AMOs)资源
  • 为社区多样性助理提供培训和支持, 谁住在宿舍里,是每个宿舍领导小组的一员
  • 支持黑人在布林莫尔之旅和第一代打破障碍计划, low-income students
  • 各种研讨会、阅读小组和活动
  • 支持宗教团体和校园精神生活
  • 支持学生探索性别认同和表达问题
  • 为国际学生提供服务和建议
  • 为DACA和无证学生提供服务和建议.

伊妮德·库克31中心(ECC)是黑人文化中心,也是姐妹会学生的住所, BACaSo, Mujeres*, or Zami.  ECC定期为学生和校友举办社区之夜和各种活动. 由姐妹会主办,学院支持, 环保中心还举办各种各样的黑人历史月活动.

The 多元文化组织联盟 包括16个文化亲和学生团体.

The Counseling Center 举办各种支援小组和工作坊,以满足社区的需要和兴趣, 包括为跨性别/ GNC学生和被daca的学生设立的团体, undocumented, 或者来自混血家庭(与彭斯比合作).

The Access Services Office 协助学生(和教职员工)学习, physical, or psychological disabilities, 并就无障碍和辅助技术问题向校园办公室提供建议.

Faculty and Staff

Bryn Mawr offers 提供多种学习和专业发展机会. 学院加入了新的文理学院种族平等领导联盟(LACRELA)。, 就职于南加州大学种族与平等中心.  从2021年1月开始,LACRELA将每月提供专业发展研讨会.  所有教职员工都可以访问该联盟广泛的在线学习资源.  Contact Ruth Lindeborg (rlindebo@idiomatic-ldn.com) for more information. 

所有教职员工都可以使用 种族平等习惯建设挑战 Bryn Mawr是CUPA-HR(学院和大学人力资源专业协会)的会员。. 

Bryn Mawr is a partner of the 国家教师发展和多样性中心.  All faculty, graduate students, postdocs, 和工作人员可以使用中心的资源, 包括教师成功计划吗, mentoring, webinars, and the writing challenge program.

教务长办公室每年提供各种研讨会和项目,以支持包容性教学和课堂, including syllabus design 以及为新教师举办的教学法研讨会 教与学学院.

彭斯比中心提供各种 programs open to faculty and staff,包括每月的图书讨论、指导冥想和其他活动“超越书”.

Pensby also provides 为国际教师、访客和客人提供服务.  此外,国际教师可以参加布林莫尔-哈弗福德-斯沃斯莫尔学院 International Faculty Group.

谢丽尔·霍西(Cheryl Horsey)是布林茅尔的平等就业机会主任(eeo@idiomatic-ldn.com),并可与有关平等就业机会的教职员工交谈.

五名教职员工担任 Workplace Advisors 协助同事解决工作场所的矛盾或担忧. 顾问可以提供有价值的倾听、咨询、支持、建议和倡导. 教职员工可以选择顾问,并直接与顾问联系.

For All Community Members

Ann-Therese Ortíz是偏见应对小组的负责人.  Any community member may report bias incidents to the Bias Response Team.  该小组力求促进迅速获得支持和服务, 调查所报告的事件, 并与报告偏见的个人或团体讨论可能的行动方案.  偏见应对小组目前正在审查其做法和程序, 并在努力建立一个承认透明度和保密性重要性的响应程序时,寻求与社区成员协商.

Kim Taylor serves as Title IX 布林莫尔和哈弗福德学院的官员, 任何社区成员都应该与第九条有关的问题联系.

CARLA (推荐全球十大博彩公司排行榜反种族主义扫盲运动)是一个基层教师组织, staff, 以及致力于在整个学院推进反种族主义行动框架的学生, 并欢迎感兴趣的社区成员加入他们的工作.  有兴趣的社区成员,可与Chanelle Wilson (cwilson3@idiomatic-ldn.com) or Alice Lesnick (alesnick@idiomatic-ldn.com) for more information.

2020年秋天,布林莫尔罢工集体创建了 resources for learning 关于种族主义,包括由学生、教职员工和其他人领导的讲座记录.  The College provided support for additional teach-in sessions 将于2021年春季推出,也可在网上查阅.

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Related Contacts

社区、公平和理解影响中心
610-526-6592

校园平等和反种族主义伙伴关系
联合召集人:Dee Matthews(创意写作)和Ann-Therese Ortíz(影响中心)
cpear@idiomatic-ldn.com